Quem está em busca de emprego em Alagoas tem uma nova oportunidade. A Solar Coca-Cola está com 115 vagas abertas em Maceió e Arapiraca, para diferentes funções nas áreas de vendas, logística e operações. São 100 postos efetivos e 15 temporários, destinados ao programa Plano Verão.
As contratações temporárias ocorrerão entre outubro e dezembro, com contratos de 30 a 120 dias, para atender ao aumento da demanda durante a alta temporada e as festas de fim de ano. Já as admissões para as vagas efetivas estão previstas até janeiro.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar o site oficial de recrutamento da empresa, consultar as vagas disponíveis e realizar a inscrição gratuitamente pela plataforma:
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No portal, as oportunidades temporárias estão identificadas com a expressão “Plano Verão”. Os candidatos também podem conferir os requisitos e as atribuições de cada cargo.
Quais são as vagas disponíveis?
Entre as funções oferecidas estão promotor de vendas, promotor de loja, auxiliar de entrega, auxiliar de expedição, controlador de pátio, motorista de entrega e operador de empilhadeira, além de outras posições.
A maioria das vagas exige ensino médio completo, mas também existem oportunidades para candidatos com ensino fundamental completo.
Algumas funções possuem exigências específicas, como CNH nas categorias A ou AB para promotores que utilizam veículos, categoria D para motoristas de entrega e curso de qualificação para operadores de empilhadeira. Para os cargos de motorista, controlador de pátio e operador de empilhadeira, é necessária experiência anterior.
Benefícios e oportunidades inclusivas
Os contratados terão acesso a benefícios como vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e tíquete-refeição, entre outras vantagens oferecidas pela empresa.
A seleção também contempla pessoas com deficiência (PcD) e oportunidades afirmativas para mulheres nas áreas comerciais, de logística e vendas, como parte do programa de diversidade e inclusão da Solar Coca-Cola.
Capacitação gratuita para jovens
Além das vagas de emprego, jovens interessados em se preparar para o mercado de trabalho podem conhecer o Coletivo Coca-Cola Jovem, iniciativa de capacitação e empregabilidade do Instituto Coca-Cola Brasil.
O programa busca ampliar as oportunidades profissionais de jovens em situação de vulnerabilidade social. Entre 2009 e 2026, a Solar Coca-Cola contratou cerca de 3 mil jovens formados pela iniciativa.
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A Solar Coca-Cola foi reconhecida pelo Great Place To Work (GPTW) entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil, ocupando a primeira posição em Alagoas.
Oportunidade
Segundo a diretora de Recursos Humanos da empresa, Emiliana Albanaz, as contratações representam uma oportunidade de geração de renda e desenvolvimento profissional.
“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias”, destaca.
