A Cooperativa Pindorama apresentou, no programa De Mãos Dadas com o Agro, ações voltadas à qualificação profissional de trabalhadores e à governança institucional da cooperativa.
Após o encerramento da safra 2025/2026, cerca de 350 colaboradores aderiram ao Bolsa Qualificação Profissional, modalidade vinculada ao seguro-desemprego que permite a suspensão temporária do contrato de trabalho durante o período de entressafra.
Nesse intervalo, os participantes passam por cursos de capacitação em diferentes áreas da empresa, ampliando conhecimentos e habilidades profissionais.
Durante aproximadamente cinco meses, os trabalhadores participam de módulos de formação que incluem conteúdos técnicos e operacionais relacionados às atividades da cooperativa.
Ao final do período, recebem certificação e têm garantido o retorno às suas funções quando se inicia a nova safra de cana-de-açúcar, prevista para agosto ou setembro.
Segundo a coordenação de recursos humanos da cooperativa, esta é a 20ª edição do programa, que já beneficiou cerca de seis mil trabalhadores ao longo de mais de duas décadas, contribuindo para a qualificação da mão de obra e a continuidade das atividades produtivas.
Assembleia
Outro destaque do programa é a Assembleia Geral Ordinária da Cooperativa Pindorama, marcada para o dia 17 de março, no Galpão da Serraria, na Colônia Pindorama, em Coruripe. O encontro reúne associados para a apresentação do relatório de atividades de 2025, apreciação do balanço financeiro e eleição do novo Conselho Fiscal.
Com mandato de um ano, o Conselho Fiscal é responsável por acompanhar e fiscalizar as operações, atividades e resultados da cooperativa, garantindo transparência na gestão e acompanhamento das decisões administrativas.
Fundada em 1956 por René Bertollet, a Cooperativa Pindorama reúne milhares de associados e se consolidou como uma das principais referências do cooperativismo agroindustrial no Norte e Nordeste do Brasil.
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