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Alunos do Senac AL desenvolvem projeto para incentivar coleta de recicláveis em Arapiraca

Iniciativa consiste num sistema de troca de resíduos recicláveis por pontos; entenda!
Ferramenta inovadora envolveu mais de 40 estudantes da Unidade Agreste (foto: assessoria)

Alunos da turma de Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços Administrativos e da turma de Programador Web do Senac Alagoas, Unidade Agreste, desenvolveram o Projeto Integrador (PI) o “Recicla Mais – Pontos que Valem o Futuro”.

O projeto é um sistema de troca de resíduos recicláveis por pontos – os “ecopoints” -, que poderão ser acumulados e posteriormente convertidos em benefícios junto a empresas parceiras na cidade.

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No coração de Alagoas, Arapiraca é um dos maiores polos comerciais do estado e gera diariamente um alto volume de resíduos sólidos, materiais que poderiam ter um destino mais sustentável e ecológico.

A plataforma projetada permite que usuários criem contas, registrem as entregas de materiais recicláveis, acompanhem suas contribuições e recebam pontos por entregas aceitas.

Benefícios 

A ideia é que esses pontos sejam convertidos em benefícios futuros junto às empresas, atuantes como pontos de troca ou patrocinadoras de brindes. Dessa forma, o objetivo é fortalecer o incentivo à coleta seletiva e seus benefícios, a partir dessas conexões entre a população, pontos de coleta de recicláveis e empresas locais, como supermercados, estabelecimentos comerciais, shopping center, entre outros.

A instrutora da turma de Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços Administrativos, Carol Rivero, explica que a construção do Projeto Integrador dentro dessa temática é de grande importância para a formação profissional da turma, composta por jovens que em breve estarão no mercado de trabalho.

Plataforma projetada permite que usuários criem contas, registrem as entregas de materiais recicláveis, acompanhem suas contribuições e recebam pontos por entregas aceitas

“É inconcebível uma empresa extrair tudo do entorno e não devolver para a sociedade. Todas as empresas têm que ter responsabilidade social. Esse descarte seletivo é uma forma de gerar renda, um dinheiro que vai e volta. Então a gente está colocando profissionais no mercado com esse pensamento, porque eles serão os futuros gestores. A minha ideia é que os alunos já comecem a ter essa visão”, disse.

O projeto está alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente o ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis) e o ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis).

A ferramenta incentiva uma mudança cultural na comunidade, promovendo educação ambiental e responsabilidade social. Além de reduzir impactos ambientais, o sistema pode gerar benefícios econômicos e sociais, ao fortalecer a cadeia da reciclagem e, futuramente, beneficiar catadores e cooperativas.

Programa de Aprendizagem

O Programa Jovem Aprendiz é legislado pela Lei 10.097/2000 e regulamentado pelo Decreto Nº 5598 de 1º de dezembro de 2005, que determina que empresas de médio e grande porte devem cumprir a cota de aprendizagem, que varia entre 5% e 15% do total de seus funcionários em funções que demandam formação profissional.

Dessa forma, é necessário que a empresa indique o adolescente com idade entre 14 e 24 anos (completados antes do término do curso), que esteja cursando o Ensino Fundamental (a partir da 6ª série) ou Ensino Médio para uma instituição de educação profissional, garantindo que jovens tenham acesso a oportunidades de qualificação e inserção no mercado de trabalho.

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